就业支招：T-pet大学生高薪就业方案

    "贷款买车？贷款买房？贷款买职业！！"这是在4月25日下午达内IT培训集团在"T－pet大学生高薪就业解决方案"新闻发布会上的宣传海报。

    根据国家发改委《2006年就业面临困境和政策建议》的报告，今年全国应届大学毕业生数量达到413万，同比去年增长75万，是2001年的4倍。而且从2001年到2005年，全国大学毕业生平均就业率仅有75％，而且粗略统计，2005年的毕业生目前还有近80万人在等待就业。很明显，眼下大学生的就业形势非常严峻，甚至在某种程度上可以说大学生的低薪就业时代正悄然来临。

    "T－pet"顾名思义，指的就是那种"电子科技宠儿"。被誉为"中国IT培训专家"的加拿大达内IT培训集团，在经过了三年的蹒跚摸索之后，于2006年4月25日做出了一个重要的举措。他们借助自己优秀的IT培训资源挑战性的提出了以面向理工科大学毕业生为主的就业解决方案，即"T－pet大学生高薪就业解决方案"。

    达内提出的这个方案初听起来非常的具有吸引力。方案许诺向符合条件的应届大学毕业生提供全方位的IT技术与职业训练，确保符合IT企业用人需求，从而实现高薪就业；更重要的是，考虑到大学生的经济承受能力，并为了让更多的人受益，达内集团还将推出中国首例零首付、低押金、保证就业后分期还款的付款模式，将个人培训就业风险降到"零"。这有些像我们大家熟悉的联通手机的那种分期付款模式，一开始就将顾客揽在自己的怀里。

    "T－pet大学生高薪就业解决方案"不仅提出解决应届毕业生就业问题的紧急措施，也是培养在校大学生就业能力的系统工程。T－pet方案勇敢的尝试开辟中国IT培训的信用时代，并作为一套行之有效的、成熟的方案，目前已有200多名应届大学生参加T－pet实训项目，已经在北京、上海、广州等地区的高校实施并扩大。

    上海海事大学、上海理工大学以及上海水产大学和上海电力学院的多名代表聆听了"T－pet大学生高薪就业解决方案"后赞赏不已，并为达内集团强烈的社会使命感和责任感深深折服。"只有摒弃追逐商业利润，具有真正的社会责任感，才能有这样的雄心和胆识！"以为与会的专家兴奋的指出。

    达内集团希望通过这个方案，挑战大学生就业困境并继续引领IT培训新时代的步伐。不管其前景到底如何，我们希望达内IT培训集团能让越来越多的应届大学生通过"T－pet大学生高薪就业解决方案"这一举措，重新挑战自我，重新定义大学生的真增价值。